中國直銷網 中國直銷網
當前位置:首頁 > 行業研究行業研討>> 正文

直銷這碗飯,不是什么人都可以吃的

發布: 2005-08-31 00:00:00    作者: 苗凡卒   來源:  

    備受關注的直銷法規終于要面世了。 

    據業內權威人士介紹,我國直銷法規中最核心的兩大條例———《直銷管理條例》和《禁止傳銷條例》上月在國務院常務會議通過后,本月初《直銷管理條例》將正式頒布,《禁止傳銷條例》將在下月頒布。目前,國內以直銷模式經營的企業大約有800至1000家,主要分布在廣東沿海和東北等地。在廣東,直銷企業超過600家。而直銷企業的市場份額現在約占社會消費品零售總額的1%,直銷從業人員數以百萬計,預計未來3至5年銷售額將穩定在800至1000億元的水平。所以,直銷法規的出臺已是迫在眉睫。現在,從媒體披露的法規內容來看,原則通過的兩個《條例》依然體現了監管第一的原則,便于監督管理是直銷立法首先考量的因素。 

    從目前媒體披露的內容看,直銷法規最引人關注的規定是,直銷企業的注冊資金門檻為8000萬,同時要預繳保證金2000萬。顯然,這是一個很高的門檻,只有那些具有相當實力,并且愿意付出巨額保證金的企業,才能拿到直銷牌照。在《條例》最后的審議中,對違規企業的處罰標準大幅提高,從最高20萬元升至200萬元。可見,那種臨時拼湊起來的非法傳銷企業肯定會被排除在外。而那些希望通過打擦邊球、撈過界的企業,也會被高額罰款有效管制。只有那些誠心誠意守法經營的企業,才會得到法律的保護。直銷法規第二個引人關注的變化是,直銷員的獎金比例有了一些微妙的變化。原先的征求意見稿中,獎金的最高比例為銷售額的25%,在此次通過的《條例》中,這個比例提高到了30%。不過,與國外直銷企業通常在45%左右的獎金比例相比,差距依然明顯。為什么留下這樣一個差距?有關專家認為,這表達了一種十分強硬的立場,就是一方面我們強制規定不允許以“下線的銷售業績為依據計算和給付上線報酬”,讓多層次直銷企業的利益推動機制失靈。另一方面,《條例》通過對獎金上限的規定,收窄利潤空間,在客觀上讓多層次直銷難以承受。這樣的規定,明確地告訴公眾,即使是合法的直銷企業,如果要從事多層次直銷,我們也是不提倡的。加強監管的第三大法寶,便是對直銷從業人員的管理將空前嚴格。首先是規定了八種人不能從事直銷,他們是現役軍人、公務員、參照公務員管理的其他人員、醫護人員、教職人員、全日制在校學生、直銷企業正式員工配偶及子女、中國政府禁止的任何形式的邪教或非法組織成員。這就確保直銷的發展不至于影響我們這個社會機器的有效運轉。同時,新條例還首次明確了推銷員的從業要求,并將對推銷員實行上崗培訓、考核。這讓所有從事直銷的人員處于陽光之下,不會出現非法傳銷的“鼠系繁殖”。而在上面三個方面加強監管的同時,對于一些與監管無關的方面,《條例》反而有所放寬,比如說,原先規定生產型企業才能開設直銷公司,并且只能銷自己的產品。而現在則規定,直銷公司既可以銷售自產的產品,也可以銷售其它企業的產品。此外,草案中規定的用于直銷的產品,只限定在保健食品、保健器材、化妝品、小型廚具和保潔用品五類,而新條例則取消了限制。由此可見,在完善的監管之下,我國依然期望直銷能有一個盡可能寬松的發展空間,事情正如商務部副部長張志剛所言,直銷立法既不能讓直銷業“早熟”,也不能讓直銷業“早衰”,只有健康的發展,直銷業才會有持久的生命力。
今日新聞頭條
我也說兩句
驗證碼:    
已有評論 0 條 查看全部回復
全搜索

站內最新

直銷資訊 直銷研究

最新文章

直銷公司 直銷人才

相關·文章

教育培訓 健康美容

熱點·文章

直銷家園 直銷論壇

推薦·文章

人才首頁 我要加入

直銷·人才

堡垒之夜手机版怎么调中文版